Search results

Search:
in the keywords: praca

Sort By:

Limit search:

Co dzieci w wieku szkolnym wiedzą o wyborze kariery zawodowej? – wyniki badań własnych

100%

Paszkowska-Rogacz A.

Polskie Forum Psychologiczne

2022

vol. XXVII

issue 1

62-80

Artykuł prezentuje model dziecięcych koncepcji dotyczących dwóch kluczowych procesów rozwoju kariery – wyboru kariery i zdobywania zatrudnienia, skonstruowany przez Howard i Walsh na podstawie badań rozwojowych i teorii dotyczącej rozumienia przez dzieci zjawisk pokrewnych, takich jak choroby, przemoc i pochodzenie etniczne. Model wyodrębnia sześć poziomów rozumowania dzieci na temat kariery i zatrudnienia – od myślenia magicznego i opartego na skojarzeniach poprzez metodę sekwencyjną aż po rozumowanie, które obejmuje dynamiczną interakcję wpływów na poziomie indywidualnym, relacyjnym i systemowym. Model wykorzystano w eksploracyjnych badaniach własnych, których celem było wyodrębnienie dominujących wśród dzieci w wieku szkolnym poziomów rozumowania w odniesieniu do kariery oraz weryfikacja związku rodzaju wyborów zawodowych z płcią badanych. W badaniach uczestniczyło 49 dzieci w wieku szkolnym od 6 do 13 lat (27 dziewczynek i 22chłopców) uczęszczających do szkół wielkomiejskich. Dane zebrano za pomocą ustrukturalizowanego wywiadu składającego się z ośmiu pytań – pytania wprowadzającego, trzech pytań dotyczących sposobu, w jaki ludzie dokonują wyborów zawodowych i zdobywają pracę, oraz czterech pytań dotyczących preferencji zawodowych badanego dziecka. Treść wypowiedzi była rejestrowana i oceniana przez dwóch przeszkolonych sędziów. Wyniki wykazały, że w badanej grupie pojawiło się pięć z sześciu poziomów rozumowania z wyraźną przewagą rozumowania sekwencyjnego i jego podkategorii – działań zewnętrznych. Analiza wypowiedzi wykazała również związek wyborów zawodowych ze stereotypami płci. Artykuł zawiera rekomendacje dotyczące interwencji psychologicznych ukierunkowanych na poszczególne etapy rozwoju wiedzy dzieci szkolnych na temat pracy i zatrudnienia.

Wpływ pracy zawodowej na występowanie zespołów bólowych kręgosłupa na przykładzie pielęgniarek pracujących w oddziałach szpitalnych

72%

Terpiłowska J.

Innowacje w Pielęgniarstwie i Naukach o Zdrowiu

2021

vol. 6

issue 1

22-36

Introduction. Back pain syndromes are a disease that affects people at an increasingly younger age. On factors that affect many, such as: age, gender, genetic predisposition, life systems, and the type and length of work. The caregiver is a dangerous personnel who may expose us to the musculoskeletal side due to the activity of the work activities. Exactly to, among others lifting people, technical equipment, architectural overcoming, carrying, lifting, forced position work, long-term maintenance, walking or sitting. Objective of the work. The aim of the study was to determine the influence of professional work of back pain syndromes in the group of nurses working in hospital departments. Material and methods. The paper uses the method of a diagnostic survey. The research technique was surveying. The tools used in the work are: the original questionnaire. Results. In the survey, all respondents (100%) experience back pain syndromes. However, the vast majority (84%) indicate that it is pain in the lumbar region. Conclusions. Back pain syndromes in the group of respondents differ significantly depending on such sociodemographic variables as: age, seniority, education, place of residence. Taking action by the respondents in the field of prophylaxis of back pain syndromes significantly differs depending on sociodemographic variables such as: education and place of residence.

Wstęp. Zespoły bólowe kręgosłupa są schorzeniem, które dotyka osób w coraz młodszym wieku. Na występowanie tej dolegliwości ma wpływ wiele czynników, takich jak: wiek, płeć, predyspozycje genetyczne, styl życia oraz rodzaj i staż wykonywanej pracy. Personel pielęgniarski jest grupą szczególnie narażoną na dolegliwościami ze strony układu mięśniowo-szkieletowego ze względu na czynności wykonywane w pracy zawodowej. Jest to m.in. dźwiganie pacjentów, sprzętu medycznego, pokonywanie barier architektonicznych, przenoszenie, podnoszenie, praca w wymuszonej pozycji, długotrwałe stanie, chodzenie lub siedzenie. Cel pracy. Celem pracy było określenie wpływu pracy zawodowej na występowanie zespołów bólowych kręgosłupa w grupie pielęgniarek pracujących w oddziałach szpitalnych. Materiał i metody. W pracy została zastosowana metoda sondażu diagnostycznego. Techniką badawczą było ankietowanie. Narzędzia użyte w pracy to autorski kwestionariusz ankiety. Wyniki. W przeprowadzonym badaniu wszyscy respondenci (100%) doświadczają zespołów bólowych kręgosłupa. Zdecydowana większość (84%) wskazuje, że jest to ból w okolicy lędźwiowej. Wnioski. Zespoły bólowe kręgosłupa w grupie badanych istotnie różnią się w zależności od takich zmiennych socjodemograficznych jak: wiek, staż pracy, wykształcenie, miejsce zamieszkania. Podejmowanie działań przez badanych w zakresie profilaktyki zespołów bólowych kręgosłupa istotnie różni się w zależności od zmiennych socjodemograficznych takich jak: wykształcenie oraz miejsce zamieszkania.

Refine search results

1 Innowacje w Pielęgniarstwie i Naukach o Zdrowiu

1 Polskie Forum Psychologiczne

1 2022

1 2021

1 Paszkowska-Rogacz A.

1 Terpiłowska J.

Search results

Co dzieci w wieku szkolnym wiedzą o wyborze kariery zawodowej? – wyniki badań własnych

Wpływ pracy zawodowej na występowanie zespołów bólowych kręgosłupa na przykładzie pielęgniarek pracujących w oddziałach szpitalnych